Il DLGS 231/2001 disciplina la responsabilità amministrativa delle Società, che possono essere ritenute responsabili per taluni reati commessi nell'interesse o vantaggio della Società da Amministratori o Dipendenti.
A MENO CHE la Società non abbia adottato ed attuato modelli di organizzazione, gestione e controllo idonei a prevenire i reati stessi
Molte Aziende hanno integrato l’obbligo di rispettare questi Modelli nei loro Codici Etici, spesso parte integrante del contratto di lavoro, rendendo così il loro mancato rispetto un'inadempimento, dunque potenziale causa di Licenziamento.